SALUD OCUPACIONAL UNA HERRAMIENTA LIGADA A LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA
1. Cuáles son los deberes que establece la ley para un trabajador?
RTA/
*Procurar el cuidado integral de su salud.* Suministrar información veraz sobre su estado de salud.* Velar por el cumplimiento de las obligaciones de los empleadores* Participar en la prevención de riesgos profesionales* Participar en el proceso de elección de sus representantes en el Comité de Salud ocupacional y colaborar con dicho ente
2. Cuáles son las obligaciones que tiene un empleador con sus trabajadores?
RTA/
♥Afiliar a sus trabajadores al Sistema General de Riesgos Profesionales y efectuar cumplidamente el pago total de las cotizaciones.♥Elaborar e implementar el Programa de Salud Ocupacional para la empresa. Esto supone la existencia de recurso humanos, técnicos y financieros que garanticen el cumplimiento de los objetivos y actividades propuestas.♥Tener vigente el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.♥Constituir y garantizar el funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional o Vigía Ocupacional. Para ello el empleador deberá cada dos años designar su representación y propiciar la elección libre de los representantes de los trabajadores, proporcionándoles el tiempo estipulado para su funcionamiento.♥Notificar a la ARP los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales diagnosticadas e informarle de las novedades laborales de sus trabajadores.
3. Al incumplir con las obligaciones, se estipulan algunas sanciones cuales son estas sanciones?
RTA/
Falta de los incumplimientos de los trabajadores: multas hasta de 500 salarios minimos.
Por falta de reglamentos de prevención multas hasta de 500 salarios minimos
Por falta de información de traslado de trabajo de un empleado, hasta 500 salarios mínimos.
Por no presentación de informes de accidentes o enfermedad profesional, hasta 200 salarios minimos
La empresa que no afilie a los trabajadores a la ARP y S.O
4. Qué Le pasaría a la empresa que no afilie a sus trabajadores al Sistema de Riesgos Profesionales y Ejecute un Programa de Salud Ocupacional?
RTA/
• Ambientes de trabajo inadecuados.• Inexistencia de la prevención y control de Riesgos Profesionales• Trabajadores insatisfechos
• Baja productividad y calidad• Menores ganancias• Mayor índice de accidentes de trabajo y enfermedad profesional• Aplicación de sancione y multas.• El empleador debe asumir los costos y prestaciones
5.¿Cuánto puede costar un Accidente de Trabajo? Haga un ejemplo.
Rta/ digamos que un mensajero se accidente y pierde una de sus piernas, siendo este el 50% de la capacidad laboral.
Atención medica $ 7.000.000
Prótesis /reabilitacion $11.000.000
Pension de invalidez $ 120.000.000
Multa por no afiliación(500 sal. Min) $179.000.000
TOTAL $437.000.000
viernes, 30 de julio de 2010
julio 30-logistica
SALUD OCUPACIONAL
1.Leer y hacer un ensayo del documento con relación a cada época por la que paso la salud ocupacional
Rta/
EDAD ANTIGUA:
Egipto (4000 a. De. J.C.). se destaca en Egipto una consideración para los : guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas los cuales tenían condiciones especiales para poder realizar su trabajo y evitar los accidentes que podían obtener de ellos.las herramientas de protección se las daba el faraón .
Mesopotamia (2000 a. De. J. C). los aspectos de seguridad social están en el código legarb que fue creado por el rey. para que todos los ciudadanos pudieran conocer todos sus derechos y deberes .en Grecia se estableció una sociedad de formación económica social esclavista , en Roma el espacio fue para la guerra.
Grecia (1000 a. de. J.C.). En Grecia se estableció una sociedad de formación económica social esclavista. cambio en Roma el espacio fue para la guerra.
• Hipócrates: Padre de la medicina moderna, describe por primera vez la intoxicación como enfermedad ocupacional.
• Plinio el viejo: en su enciclopedia hace una lista de enfermedades ocupacionales.
• Galeno y Celso: también escribe sobre las enfermedades ocupacionales.
ROMA: no aporto mucho en el tema de enfermedades ocupacionales ya que el trabajo era hecho por esclavos , pero legislo en relación con la salud publica de los ciudadanos , para protegerlos de las plagas y enfermedades. Se hacen grupos sin ser ayudados del estado para buscar la ayuda mutua.
EDAD MEDIA
En esta época se crean todos los estados y recae en ellos la responsabilidad de proteger al ciudadano, así se fundo la salud publica .
Sistema corporativo. Las corporaciones de oficios consagraban en sus estatutos algunas medidas tendientes a proteger a los trabajadores accidentados. Así se dan las primeras normas legislativas destinadas a proteger de los accidentes de trabajo a los obreros. Les proporcionaron herramientas , asistencia medica y los prepararon técnicamente
• Ellen Bog: indica que los vapores de algunos metales pueden ser peligrosos.
• George Agrícola reconoce que la aspiración de algunas partículas producía asma y ulceraciones en los pulmones
• Paracelso : , publicó una obra titulada “La Tisis y otras enfermedades de los mineros” donde describió varias neumoconiosis
• Bernardo Ramazzini : publicó el primer libro que puede considerarse como un tratado completo de enfermedades ocupacionales donde describe varias enfermedades hasta entonces conocidas
• Avicena Escribió el canon de la medicina, su tema central era la protección de la salud del trabajador.
EDAD MODERNA : presenta hechos importantes en el desarrollo de la humanidad , apareciendo nuevas ramas de la industria y nuevos tipos de factores contaminantes que afectan la salud de los trabajadores
Aparición del maquinismo. Con la aparición del maquinismo y la aplicación de la fuerza motriz a la industria se aumentaron los accidentes y enfermedades laborales
La revolución industrial. Se incorporaron mayor número de trabajadores así que se utiliza mayor mano de obra y sistemas mecánicos mucho más complicados y peligrosos ocasionando accidentes y enfermedades. Así se considera prevenir las enfermedades y accidentes
Acontecimientos más importantes de la época
Año 1784: una epidemia de fiebre en las fábricas de hilados de algodon, hizo la primara acción a favor de la seguridad por parte del gobierno.
Año 1795 : se forma la cámara de salud de Manchester.
Año 1811: se organiza un movimiento en protesta por el trato infrahumano en el trabajo .
Año 1841: se promulgo la ley de minas la cual determina las lesiones, enfermedades o accidentes causados por maquinaria de minas no protegida.
Año 1842: Edwing Chadwick se convirtió en la fuerza impulsora que dio origen a un estudio titulado” Informe sobre las condiciones sanitarias de la población obrera en la Gran Bretaña”
2) cuadro comparativo hacer los aspectos y los diferentes cambios de cada fecha
año aspectos Cambios
1784 Epidemia Primera acción de seguridad
1795 Reglamentar horas de trabajo Se formo la cámara de salud
1811 Mal trato a los empleados Se organizo un movimiento de protesta
1841 Lesiones por maquinaria Se promulgo la ley de minas
1842 Protección al los pobres Informe sobre las condiciones sanitarias de la población obrera
3) diferencia entre Colombia y estados unidos
Salud en Colombia
- hace poco se crearon normas para la higiene y seguridad industrial en los sectores estatales y empresariales
- se han venido creando leyes y reglas sobre este tema y se espera que con estas se mejore la calidad y las condiciones de trabajo
Salud en Estados Unidos
- la seguridad vigente en Inglaterra encuentra defensores en estados unidos
- Massachusetts fue el primer estado en tomar las legislaciones inglesas sobre las fabricas y las leyes que se refieren a maquinas peligrosas
4) haga un análisis sobre lo que leyó
Se opina que esto sirve para que los empleadores cumplan unas normas de seguridad con sus empleados, para que no acurra como antigua mente que les pasaba algo y no había nadie quien respondiera, también se hizo para que los empleados fueran tratados como personas y no como esclavos. Nos dicen que algunas empresas todavía se encuentran en la época de la revolución industrial. Todos estos objetivos nos sirven para aprender cómo surgió la salud ocupacional como fue su historia y como es importante que una empresa vea importancia a la salud ocupacional.
SALUD OCUPACIONAL 2
1.¿Según la (OMS) y (OIT) se consideran la salud ocupacional cómo?
RTA/la rama de salud pública que busca que los trabajadores puedan tener un buen estado físico, emocional y una buena salud, para protegerlos de los accidentes y enfermedades que el hombre puede adquirir en su trabajo.
El ministerio de salud es la rama de salud pública que ejerce sus acciones con y para los trabajadores, su objetivo es protegerlos de todos los accidentes y enfermedades que podrían adquirir en su trabajo
2. Describa cuales son los objetivos principales de la salud ocupacional
*propone tener una mejor salud y condiciones de vida para el trabajador
*prevenir que hayan accidentes con los riesgos de trabajo
*proteger a los trabajadores de los riesgos relacionados con los agentes físicos, que se pueden encontrar en el medio ambiente laboral.
*eliminar o poder controlar los agentes que pueden ser nocivos para la salud en el ambiente laboral.
*proteger a los trabajadores de las radiaciones.
*proteger a los trabajadores contra los riesgos para la salud en todas las áreas de trabajo.
3. ¿Cuáles son las ramas o las áreas principales de la salud ocupacional? Explíquelas
*seguridad industrial: es aquella que se encarga de estudiar el medio, en el que las personas ejercen sus labores para determinar el buen estado del área de trabajo previniendo enfermedades y accidentes laborales.
*higiene industrial: se encarga de la limpieza de la empresa, donde los trabajadores ejercen sus labores para prevenir enfermedades y accidentes laborales que pueden ser causados por un medio ambiente poco adecuado.
*medicina de trabajo: estudio que se re4aliza a los trabajadores para analizar sus destrezas y así colocarnos en un sitio adecuado dependiendo de sus condiciones.
4. Haga un resumen de la salud ocupacional en Colombia, con sus propias palabras,
Rta/
Para poder hablar de la salud ocupacional tenemos que remontarnos a una época colonial en la que se observan diferentes leyes protectoras para el indio y el español. En el periodo de la independencia se inician los puntos de seguridad industrial con preferencia militar. Gracias a la iglesia se empezó a defender y proteger al indio. El primero que hablo de seguridad industrial fue simón bolívar, las normas de salud ocupacional en Colombia se empiezan a considerar en el año 1995. Años pasados ya se había hablado de este tema pero no fue considerado, en 1910 Uribe pide la indemnización para los trabajadores que sufren accidentes en su área de trabajo. .en 1915 fue aprobada esta ley, en 1934 se crea la oficina de medicina laboral, que tenía como actividad principal el reconocimiento por enfermedades y accidentes laborales.
En 1935, se establece la legislación laboral donde se habla de los riesgos de cada trabajo, y en 1936 se empieza a regir esta ley. En 1938 se otorga a la mujer embarazada 8 semanas de licencia después del parto. la Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo fue fundada en 1946 y ha desarrollado labores importantes en la medicina del trabajo.
5. Con sus palabras explique la seguridad industrial.
RTA/ es un Conjunto de normas que investigan como están situadas las instalaciones industriales y energéticas que tienen como principal objetivo la seguridad de los usuarios, por lo tanto se rigen por normas de seguridad industrial reglamentos de baja tensión, alta tensión, calefacción, gas, protección contra incendios, aparatos a presión, instalaciones petrolíferas, etc., que se instalen tanto en edificios de uso industrial como de uso no industrial .Investigan las causas de los accidentes de trabajo que podemos encontrar con sus aspectos y detalles , debe ser proporcionado y ajustado a cada empresa .
6. ¿Cuáles son los factores de riesgo y nombre según su clasificación uno por uno explicándolos?
RTA/ los accidentes en especial se presentan en las instalaciones de una empresa que no son muy adecuadas, y donde se utilicen equipos que no cumplen con las normas de seguridad, una causa principal de estos accidentes es la mala ubicación de objetos.
*Caídas a nivel: estas son causadas por los objetos que se dejan en el suelo , o porque estos objetos están mojados sucios o tienen sustancias que las hace resbalosas
*Choque o golpe con objetos móviles: estas son ocasionadas por los objetos que están fuera del lugar correspondiente , este cuenta con sistema de almacenamiento en el cual los elementos estén es su lugar correspondiente.
*Desplome: esta ocurre por el mal almacenamiento de los objetos y materiales, este busca tener el material en buena forma de tal forma que el material se pueda coger con facilidad, procurar grandes alturas, los elementos más grandes y pesados en la parte inferior, y los elementos que mas se utilizan ponerlos en lugares asequibles.
*Caída de alturas: en esta encontramos a la protección al estar en las alturas, de esta manera se recomiendan los andamios, las escaleras. Cinturones, asegurando que toso se encuentre en buenas condiciones de uso.
*Pisadas y cortes con objetos inmóviles: Es causada por la ubicación de herramientas cortantes, este se encarga de almacenar las herramientas en soportes adecuadamente con los cortantes hacia dentro, también se utilizan cajas de herramientas portátiles, se recomienda utilizar calzado y guantes de protección.
*Contacto con sustancias nocivas: El uso de la ropa en deterioro aumenta el riesgo al manipular sustancias peligrosas, estas deben estar en lugares especiales y visibles, de manera que se haga notar su peligrosidad, estas sustancias se guardan en recipientes herméticamente cerrados y rotulados estas serán manipulados por expertos, las personas que manipulan estas sustancias deben tener ropa limpia y apropiada.
*Inseguridad: en esta se presentan los accidentes con las maquinas, grapadoras perforadoras entre otras ósea elementos de oficina el mejoramiento de esta son los sensores automáticos los circuitos de televisión y los radios de comunicación.
* Accidentes con riesgo biológico: Este accidente ocurre más que todo en el servicio de salud y se presenta cuando el trabajador tiene contacto con sangre y otros fluidos biológicos de pacientes que presentan hepatitis sida y otras enfermedades infecciosas , esta se previene cuando en las instituciones se cumplen las reglas de higiene
CLASIFICACIÓN Y PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL
1.¿Que se tiene en cuenta al momento de vincular una empresa a la ARP?
Rta/ se hace una tarifa dependiendo de la actividad principal de la empresa y de acuerdo a los factores de riesgo que puede haber en esta , son cinco clases de riesgo que podemos encontrar en las empresas.
2. Las clases de riesgos se clasifican de I a V, según esta clasificación. Nombre cual es el riesgo que pertenece a cada clasificación y de un ejemplo de cada uno.
*Clase1:son actividades de riesgo mínimo como restaurantes.
*clase 2:son actividades de riesgo bajo como la fabricación de hilos.
*clase 3: son actividades de riesgo medio como la fabricación de agujas o alcohol.
*clase 4:son actividades de riesgo alto como fabricación de cervezas y trasporte.
*clase 5 : son actividades de riesgo máximo como lo son los bomberos.
3.¿En qué consiste el programa de salud ocupacional?
Rta/ consiste en la planeación, ejecución, control, organización y evaluación para mejorar la salud de los trabajadores, con el fin de evitar accidentes y enfermedades profesionales.
4.¿Cuál es el objetivo de un programa ocupacional?
Rta/es proveer seguridad, protección y atención a los trabajadores en su medio laboral.
5. ¿Por qué se hace necesario que las empresas cuente con un manual?
Rta/ el manual es una guía para minimizar los riesgos de trabajo, y para establecer el protocolo a seguir en caso de algún accidente.
6. ¿Cuál debe ser el interés de las directivas respecto a la política de salud ocupacional y que puntos deben tenerse en cuenta?
*Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros.
Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social.
En consideración a lo anterior, la administración y la gerencia de toda compañía deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en práctica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro.
7. ¿Por medio de que tareas asume la gerencia o el empleador un nivel de participación?
• Niveles de Participación:
La empresa debe suministra equipos de seguridad con los cuales se pueda obtener condiciones de seguridad adecuadas para el trabajo.
De esta manera la gerencia o el empleador asumirá el liderazgo efectivo del programa de Salud Ocupacional y participará directamente realizando una serie de tareas como:
○ Motivar al personal por la Salud Ocupacional a través de charlas, cartas de reconocimiento, asistir a reuniones formales entre otras
.
○ Dar prioridad a la Salud Ocupacional cuando deba tomarse una decisión en la que aquella esté en juego.
○ Controlar resultados, conociendo el desarrollo de los subprogramas y funcionamiento del comité de Medicina, Higiene y Seguridad etc.
8. ¿Cuales son las obligaciones del empleado?
• la obligación del empleado es la siguiente:
◘ El seguimiento estricto de las Normas de seguridad a fin de garantizar un trabajo seguro.
◘ Cumplir las normas y procedimientos de Salud Ocupacional establecidas por la Empresa.
◘ Informar a sus superiores o al coordinador de Salud Ocupacional, sobre condiciones y/o actos sub-estándar en los lugares de trabajo ó cualquier circunstancia que pudiera provocar un accidente y presentar sugerencias para su estudio participando en la elaboración de normas y procedimientos seguros de trabajo.
◘ Participar activamente en las charlas y cursos de capacitación de Salud Ocupacional a que haya sido invitado.
9. ¿Qué es el COPASO, de que se encargan; a que le dan cumplimiento y cuál es el periodo de los miembros?
• Copaso: Es una institución de participación, ejecución y apoyo en todo lo concerniente al Programa de Salud Ocupacional de una compañía.son los encargados de llevar a cabo todas las actividades programadas en fin del desarrollo del Programa de Salud Ocupacional.
Dependiendo la empresa se maneja como :
Número de Trabajadores Conformación del COPASO
Empresas menores a 10 trabajadores No conformarán el comité, pero deberán elegir una persona como Vigía Ocupacional y un suplente. Estas personas serán elegidas de mutuo acuerdo entre la gerencia y los trabajadores
Empresas entre 10 y 50 trabajadores La gerencia elegirá un representante y un suplente al Comité, y los trabajadores elegirán también un representante y un suplente. Así el Comité contará con cuatro miembros
Empresas con más de 50 trabajadores La gerencia elegirá dos representantes y dos suplentes al Comité, y los trabajadores elegirán igual número de compañeros.
10. ¿Cuáles son las responsabilidades del coordinador y qué función cumple?
*El Coordinador de Salud Ocupacional es la primera línea en este programa Contacto directo con los empleados y es el nexo directo con la administración en materia de seguridad.
Responsabilidades:
♣ Asumir la dirección del Programa asesorando a la gerencia para la formulación de reglas, procedimientos administrativos, objetivos y en la solución de problemas en materia de Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial.
♣ informar a la gerencia sobre actividades y situaciones de Salud Ocupacional.
♣ Supervisar el cumplimiento de la política, por parte de todos los miembros de su responsabilidad en Salud Ocupacional.
♣ Analizar y difundir información sobre cada subprograma y experiencias adquiridas a través de lesiones, daños o pérdidas con el fin de que se tomen las medidas de prevención y control respectivas.
♣ Mantener un programa educativo y promocional de Salud Ocupacional para los trabajadores.
♣ Establecer mecanismos de evaluación para verificar el cumplimiento de las actividades de Salud Ocupacional.
♣Interpretar leyes, directivas y ordenanzas de las entidades oficiales relacionadas con Salud Ocupacionales posible que tu navegador no permita visualizar esta imagen.
SALUD OCUPACIONAL NÚMERO 3
.Cuáles son los fines de una investigación en caso de accidentes?
*averiguar la causa del accidente para prevenir uno similar en el futuro.
*Se examina desde un punto de vista de la seguridad, y no de la responsabilidad.
*puede hacerse por una o varias personas.
*Toda investigación debe hacerse tan pronto sea posible.
2. Cuáles son los fines de una investigación en caso de accidentes?Qué importancia tiene la prevención?
Rta/ los fines de una investigación son, llegar al final del asunto, comprobar si lo que se dice es cierto, p ara asi lograr un resultado más concreto.la importancia de la prevención de accidentes es, hacer estudios los cuales nos indiquen lo malo de la empresa para asi corregirlo y disminuir el riesgo de los trabajadores; los daños pueden ser materiales y/o humanos.
3.Que programas abarca una prevención?
Rta/ son 7 elementos básicos a seguir.
☻ Liderato o liderazgo de alta gerencia.
☻ Asignación de responsabilidades.
☻Mantenimiento de condiciones adecuadas de trabajo.
☻ Entrenamiento en prevención de accidentes.
☻Un sistema de registro de accidentes.
☻Servicio médico y de primeros auxilios.
☻ Aceptación de responsabilidad personal por parte de los trabajadores.
Principios de prevención de accidentes
☻Creación y mantenimiento del interés en la seguridad
☻ Búsqueda de causas de accidentes.
☻Acción correctiva basada en los hechos
☻Investigar es indagar y buscar con el objeto de establecer relaciones causa efecto.
4. En qué consiste los planes y brigadas de emergencia?
Rta/ en entrenar a los trabajadores, para que estén preparados en caso de una emergencia, como lo es un incendio, una inundación, un terremoto, un sunami , un remolino o algo asi,no solo desastres naturales sino algunos ocasionados por el hombre. Entrena el personal capacitándolo y haciendo jornadas de simulación de desastres. Esto aparece en la legislación nacional, en la resolución no 2400 de 1979.
5. Que es plan de emergencia?
RTA/ es tener un ”plan” en cierta zona donde esta avisado que va a ocurrir algo especifico, tener algo de apoyo en caso de emergencia, como una ruta y un punto de encuentro.
6. Para que sirven estos planes?
RTA/
*esta orientado a definir el manejo de posibles desastres alrededor del mundo.
*permite estar preparados, tener comida, carpas, y demás, para asi superar estas situaciones
7. Que requisitos deben incluir?
RTA/
• Debe ser escrito en un documento de fácil acceso.
• Aprobado por las directivas y trabajadores
• Probado a través de simulacros.
• Programas jornadas de capacitación
• Evaluarlo periódicamente
• Actualizarlo periódicamente
En base a e4sto luego de tener el plan de emergencia, para comprobarlo es bueno plantearse las siguientes preguntas:
☻ Qué hay que hacer?
☻Quién lo debe hacer?
☻Cuándo debe hacerse?
☻Cómo debe hacerse?
8. Según los criterios cuales cree usted que son los más importantes para tener en cuenta?
RTA/
• Identificación de los riesgos
• Comprometer a las autoridades publicas
• Actividades y equipos.
ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE SALUD OCUPACIONAL
1. . ¿Quién es el responsable de El programa de salud ocupacional?
Rta/ Es de plena responsabilidad del empleador , frente a un accidente es el quien tienen toda la responsabilidad .
2. ¿En qué consiste es el programa de salud ocupacional?
Rta/ en medir las condiciones y riesgos en las cuales los trabajadores se encuentran laborando, pues hay que tener una serie de reglas y normas que previenen los accidentes y enfermedades.
3.¿Cuál es el fin de la administración en la salud ocupacional?
RTA/inclinarse por el mantenimiento y mejoramiento de sus condiciones de vida y trabajo .
4.¿Qué estrategias se aplican al sistema de salud ocupacional?
RTA/
• Participación y compromiso de la gerencia
• Participación de los trabajadores
• Trabajo en equipo, compañerismo
• Una buena capacitación
5. ¿Cuál es el objetivo primordial de la administración de la salud ocupacional?
Rta/
• Disminuir los riesgos
• Aumentar las ganancias
• Disminuir los gastos
6. ¿Cuál es el objetivo del programa de salud ocupacional?
Rta/ proveer seguridad protección y atención a los empleados dependiendo el desempeño o su trabajo, contar con los elementos básicos de este objetivo, la investigación de los accidentes que ocurran y la investigación para que estos no vuelvan a ocurrir. Cumplir con todas las normas, tener los equipos de seguridad .
7. ¿Cuáles son los niveles de responsabilidad y explique sus funciones?
Rta/
• Gerencia: controlar el cumplimiento del programa de salud ocupacional en nombre de la empresa, dar capasitacion en salud ocupacional a los empleados. Cuidar el estado de integridad de la salud de los trabajadores y del mediuo en que trabajan y también del medio ambiente, cotizar el seguro de riesgos profesionales con el objetivo de acoger los riesgos de accidente y enfermedad profesional, notificar a la administradora de riesgos profesionales los accidentes y enfermedades que se presenten, también al ministerio de trabajo y de seguridad social
• Mandos medios: controlar los accidentes enfermedades y ausentismos laboral, liderar el control de pedidas del medio ambiente la tecnología los materiales y la infraextructura física servir como multiplicador en el conocimiento de los factores de riesgo y ser ejemplo de la aplicación de procedimientos y comportamientos seguros en el trabajo, promover los habitos saludables
• Trabajadores: informarse sobre los factores de riesgo de su trabajo, prevenirlos, informar la condición de un ambiente peligroso o una practica insegura, participar en las actividades de prevención en la salud ocupacional, observar las normas y reglamentos de salud ocupacional, para su protección y la de todos los que lo rodean
8. ¿Qué recursos se manejan en un programa de salud ocupacional?
Rta/
• Humanos:
• Técnico
• Financiero
• Locativos
• Gerencia
SOLUCION TALLER ADUANA
1.¿Que son los depósitos aduaneros?
RTA/ ellos permiten la entrada del exterior, pueden permanecer una tiempo en depósito mientras se pagan los impuestos y derechos.
2.¿Cuáles son los depósitos aduaneros?
RTA/
. Depósitos públicos:
La Dirección de Impuestos y Aduanas nacionales (DIAN) habilitó este tipo de depósitos con el fin de almacenar mercancías bajo control aduanero, en los cuales pueden permanecer las mercancías de cualquier usuario del comercio exterior.
• Depósitos privados:
Son los habilitados por la DIAN para almacenar bajo control aduanero, mercancías consignadas a la persona jurídica que figura como titular de la habilitación y estén destinadas en el documento de transporte a dicho depósito.
De igual forma, podrán almacenarse mercancías de exportación del titular de este depósito, que se encuentren bajo control aduanero.
• Depósitos privados transitorios:
Las administraciones de impuestos y aduanas con operación aduanera podrán habilitar depósitos transitorios en su jurisdicción, por circunstancias y necesidades especiales y temporales de almacenamiento.
Sólo podrá otorgarse la habilitación de depósitos transitorios de carácter privado, a las personas jurídicas que con la debida antelación a la llegada de la mercancía, hubieren presentado la respectiva solicitud. Dicha habilitación deberá tenerse al momento del arribo de la mercancía al territorio aduanero nacional.
• Depósitos privados para transformación o ensamble:
Son los lugares habilitados por la DIAN para el almacenamiento de las mercancías de importación que serán sometidas a la modalidad de transformación o ensamble.
El término de almacenamiento en estos depósitos será de 15 días, contados a partir de la llegada de las mercancías al territorio aduanero nacional, o a partir de la culminación de la operación de tránsito, cuando la mercancía haya sido sometida al régimen de tránsito.
Vencido este término, sin que se hubiere declarado la modalidad de transformación o ensamble, o sin que se hubiere reembarcado la mercancía, se produce el abandono de la misma en los términos previstos en el parágrafo del artículo del presente decreto.
• Depósitos privados para procesamiento industrial:
Al hablar de este aspecto nos referimos a aquellos lugares habilitados por la DIAN para el almacenamiento de materias primas e insumos que van a ser sometidos a transformación, procesamiento o manufactura industrial, por parte de personas jurídicas reconocidas e inscritas como usuarios aduaneros permanentes o usuarios altamente exportadores y autorizadas por la dirección de impuestos y aduanas nacionales, para declarar bajo la modalidad de importación temporal para procesamiento industrial.
• Depósitos privados para distribución internacional:
Son aquellos lugares habilitados por la DIAN a los usuarios aduaneros permanentes, para el almacenamiento, conservación, acondicionamiento, manipulación, empaque, reempaque, o clasificación de mercancías extranjeras que serán sometidas prioritariamente a la modalidad de reembarque en el término máximo de un año, contado a partir de su llegada al territorio aduanero nacional y, subsidiariamente, en el mismo término, al régimen de importación de acuerdo con lo previsto en el presente decreto. Las mercancías deberán ser reembarcadas o sometidas a una modalidad de importación. De lo contrario, se considerarán abandonadas a favor de la nación.
3. ¿Cuáles son las obligaciones de los depósitos?
RTA/
*Recibir, custodiar y almacenar únicamente aquellas mercancías que pueden permanecer en sus recintos.
*Recibir, custodiar y almacenar las mercancías sometidas al régimen de importación, exportación o a la modalidad de transbordo.
*Registrar en el sistema informático aduanero la información relacionada con la recepción de la carga entregada para su custodia.•
*Observar las medidas que la autoridad aduanera señale para asegurar el cumplimiento de las disposiciones aduaneras
*Contar con los equipos necesarios para el cargue, descargue, pesaje, almacenamiento y conservación de las mercancías.
*Disponer de las áreas necesarias para realizar la inspección física de las mercancías y demás actuaciones aduaneras, a las cuales tendrá acceso el personal que la Dirección de Impuestos y Aduanas determine.•
*Permitir el reconocimiento físico de las mercancías por parte de las sociedades de Intermediación Aduanera, en las acciones previstas en este Decreto. •
*Mantener claramente identificados los siguientes grupos de mercancías: los que se encuentren en proceso de importación; en proceso de exportación; bajo la modalidad de transbordo; aprehendidos; decomisados; en situación de abandono, y, los que tengan autorización de levante, salvo cuando se trate de mercancías a granel, almacenadas en silos o en tanques especiales; •
*Llevar los registros de la entrada y salida de mercancías, conforme con los requerimientos y condiciones señaladas por la DIAN.•
*Reportar las irregularidades que se presenten y suministrar la información que la autoridad aduanera solicite.•
* Almacenar y custodiar las mercancías abandonadas, aprehendidas y decomisadas en sus recintos
4. ¿Cuáles son las responsabilidades de los depósitos?
RTA/ Sin perjuicio de la responsabilidad frente a terceros de conformidad con las normas del Código de Comercio y el Código Civil, los depósitos serán responsables ante la Nación por las sanciones a que haya lugar por el incumplimiento de las normas aduaneras. Los depósitos habilitados serán responsables ante la DIAN por el pago de los tributos aduaneros de las mercancías sustraídas o pérdidas en sus recintos.
INVESTIGAR SIGNIFICADOS
☺ Actividad aduanera: Son todos aquellos actos necesarios para que la operación aduanera se pueda realizar. Entre las actividades aduaneras podemos destacar: la confrontación, el reconocimiento, la liquidación, el desaduanamiento, etc
☺Acuerdos de comercialización ordenada: Una de las medidas de "zona gris". Refiere a acuerdos bilaterales entre gobiernos por los cuales un gobierno limita las exportaciones del otro. Se utilizan para proteger la industria nacional.
☺Acuerdos de clearing: Acuerdos de compensación entre países que realizan el control de cambios, en virtud de los cuales el producto de las exportaciones se afecta a las importaciones para conseguir el equilibrio de las balanzas comerciales
☺Acuerdos multilaterales: Acuerdos internacionales en los que participan tres o más países.
☺Acuerdo general sobre aranceles y comercio: Se crea en 1948 cuando 23 países deciden negociar las concesiones arancelarias previstas en la llamada Carta de la Habana por la que se pretendía constituir una organización de comercio
☺ACP: asociación colombiana petrolera
☺Admisión temporal: Régimen aduanero que permite la importación temporal de bienes destinados a ser reexportados tras algunos procesos de transformación. Se exigen garantías de que la mercancía va a ser efectivamente reexportada. Es, por tanto, una política comercial destinada a crear valor añadido en el país, en la mercancía en cuestión
☺Aduana de entrada: Lugar de un territorio aduanero por el que se despachan las mercancías a ser importadas. A la entrada en estas áreas, casi todos los productos quedan sujetos al pago de los correspondientes derechos arancelarios.
☺Aduana de destino : Oficina aduanera donde termina una operación de tránsito aduanero.
☺Aduana de partida: Oficina aduanera donde comienza una operación de tránsito aduanero.
☺Aduana de paso de frontera: La oficina aduanera fronteriza, que no siendo ni la de partida ni la de destino, interviene en el control de una operación de tránsito aduanero internacional
☺Aduana principal: Es la que tiene jurisdicción en una circunscripción determinada y centraliza las funciones fiscales y administrativas de las aduanas subalternas adscritas a ella
☺Aduana subalterna: Son las adscritas a una aduana principal habilitada para realizar determinadas operaciones aduaneras dentro de la respectiva circunscripción.
☺Agente de aduanas Empresa o persona física con licencia gubernamental facultado para tramitar mercancía ante la aduana de determinado país.
☺Agente de exportación: Empresa, persona física u organización que sirve de intermediaria a importadores y exportadores.
☺Ajuste fiscal en frontera: Sistema de adaptación de los impuestos que gravan un producto objeto de operaciones de comercio exterior. Consiste en la exención o desgravación a los bienes exportados de los impuestos con que se les grava cuando se destinan al consumo interior; y en sentido inverso, en la imposición a los productos importados de gravámenes similares a los correspondientes al consumo interior de los productos nacionales.
☺ALCA: Área de Libre Comercio de las Américas
☺Almacén libre de impuesto (Duty Free Shops): Régimen mediante el cual se autoriza a los establecimientos ubicados en las zonas primarias de las aduanas localizadas en los puertos o aeropuertos internacionales, a depositar determinadas mercancías nacionales y extranjeras, exclusivamente para ser expedidas a aquellas personas que están en tránsito en el país o que vayan a entrar o salir del mismo, en calidad de pasajeros.
☺ Andino, pacto: Reúne a los países de la zona andina: Colombia, Chile, etc. Trató de ser una zona de libre comercio que no funcionó nunca económicamente por la multitud de problemas que han vivido estos países. Hay un proceso de trasvase de países del Pacto andino hacia MERCOSUR (Perú también ha intentado incorporarse).
La UE tiene 2 acuerdos de libre comercio: con MERCOSUR (1997) y con México (2000), además de otros acuerdos con Chile y países de la zona.
☺ Antidumping, derechos: Tipo de derecho arancelario introducido para neutralizar el dumping practicado por un país extranjero, en el mercado nacional. El GATT ha establecido unas reglas que han de regir la utilización de este mecanismo compensatorio, cuya base son los artículos 6 y 16 del propio GATT.
☺ Arancel de aduanas: Instrumento legal que comprende la nomenclatura para la clasificación oficial de las mercancías susceptibles de ser importadas al territorio nacional o exportadas del mismo o sometidas a otros regímenes aduaneros, así como los gravámenes aplicables a las mismas y las restricciones u otros requisitos que deben ser cumplidos con motivo de la operaciones aduaneras.
☺Arancel externo común de la CEE: Arancel adoptado por la CEE para sus relaciones comerciales con el resto del mundo. Fue establecido a un nivel igual a la media aritmética de los aranceles entonces en vigor para cada producto en los cuatro territorios aduaneros de la Comunidad. Sucesivamente, en el seno del GATT han dejado el nivel medio arancelario más reducido. Las adhesión a la CEE conlleva la adopción del AEC.
☺Arancel optimo: Arancel que permite alcanzar, al país que lo impone, la curva de indiferencia social más alejada del origen. O más genéricamente, aquel vector de aranceles tal que maximiza la función objetivo social sujeta a las restricciones pertinentes (tecnológicas y dotaciones).
☺arancelaria, partida: Unidades en que se divide la Nomenclatura del Sistema Armonizado en donde se clasifican grupos de mercancías y que se identifican por 4 dígitos.
☺Arrumaje:Distribución o colocación de la carga de una embarcación. Extensible, también, a la distribución o colocación de las mercancías en almacenes, depósitos, etc.
☺ Autoliquidación: Es la operación mediante la cual, el consignatario, efectúa la liquidación de los gravámenes y demás derechos causados con ocasión de la introducción de las mercancías, para el momento de la aceptación o declaración de éstas últimas.
☺Autorización de cambio: Documento que permite al importador canjear moneda de su país por divisas para pagar al exportador.
☺Bultos sobrantes: Son aquellas mercancías que, una vez terminada la confrontación general de los cargamentos, aparecen de más, sobre las anotadas en el Manifiesto de Carga.
☺Bultos faltantes: Son aquellas mercancías que, una vez terminada la confrontación general de los cargamentos, no aparecen en los arrumajes de los almacenes, pero si figuran en el Manifiesto de Carga o sobordo respectivo
☺Bultos en retorno: Bultos traídos al puerto o aeropuerto de destino, por haber faltado en la descarga del vehículo donde fueron manifestados originalmente
☺ Bultos postales: Forma utilizada internacionalmente para el intercambio recíproco de mercancías o efectos sujetos al pago de impuestos aduaneros, con intervención del correo, ya sea por vía marítima, aérea o terrestre.
☺Bonos de prenda: Documentos expedidos por los almacenes generales de depósito, a los fines de acreditar la constitución de garantía prendaria sobre las mercancías bajo su guarda.
☺Cabotaje: Tráfico marítimo, fluvial, lacustre y aéreo de mercancías y equipajes nacionales o nacionalizados, entre diversos lugares del territorio nacional.
☺Carga consolidada: Carga en forma agrupada, que es transportada bajo nombre y responsabilidad de un operador de transporte, distinto del porteador (consolidador) en el vehículo de éste, destinada :a uno o más consignatarios finales.
☺ Carga Courier: Operación mediante la cual una Empresa Operadora de Mensajería Internacional \"Courier\" traslada carga agrupada, bajo su propio nombre y responsabilidad destinadas a terceras personas por cualquier medio de transporte, propio contratado o mediante Mensajero a Bordo
☺Carta de crédito: Documento emitido por un banco y obtenido por el importador, en el que se autoriza a otro banco a abonar al exportador una suma específica de dinero, cuando el banco haya recibido el documento en que se garantiza que se han cumplido las condiciones estipuladas en la carta de crédito. Ejemplo: condiciones de venta, packing, fecha de envío, etc.
☺Causación: De acuerdo a la legislación venezolana cuando se trate de importación, las mercancías causarán el impuesto y estarán sometidas al régimen aduanero vigente para la fecha de su llegada a la zona primaria de cualquier aduana nacional habilitada para la respectiva operación. Cuando se trate de exportación, se aplicará el impuesto y el régimen aduanero vigente para la fecha de recibo de la declaración formulada ante la oficina aduanera por el exportador. En caso mercancías que se encuentren en zonas, puertos o almacenes libres o francos o almacenes aduaneros (in bond), y vayan a ser destinadas a uso o consumo en el territorio aduanero nacional, se aplicará el impuesto y el régimen aduanero vigente para la fecha del registro de la declaración formulada ante la oficina aduanera.
☺ Certificado de depósito: Documento que acredita el dominio de las mercancías y productos, en los Almacenes Generales de Depósito.
☺ Certificado de higiene:Documento que sirve como prueba de que la mercancía importada está libre de enfermedades y limpia.
☺Certificado de origen: Documento expedido por la autoridad u órgano competente, para dar fe de que determinado artículo es producido, cosechado, etc., en determinada región o país; se utiliza con la finalidad de aprovechar ventajas impositivas o preferencias arancelarias.
☺ Certificado de seguro: Frecuentemente adquirido por el importador, este documento del flete de entrada indica la clase de seguro, comprado y el valor amparado por este.
☺ CFR: "Cost and Freight" (.. nombre puerto de destino): Sólo transporte marítimo. Venta en origen. El vendedor elige el barco y paga el flete marítimo hasta el puerto convenido. La carga de la mercancía a bordo corre a cargo del vendedor asi como los trámites para la exportación. La transferencia de los riesgos y gastos se produce en el momento en que la mercancía rebasa la borda del buque al igual que en el Incoterm FOB.
☺ CIF: "Cost Insurrance and Freight" (… nombre puerto destino): Sólo transporte marítimo. Venta en origen.Añade al incoterm CFR la obligación para el vendedor de contratar el seguro de las mercancías en las condiciones FPA (libre de avería particular) que cubre el valor CIF + 10%. La transferencia de los riesgos y gastos ocurre igual que con los incoterms FOB y CFR.
☺CIP: "Carriage and Insurrance Paid to" (… nombre lugar de destino): Cualquier medio de transporte. Venta en origen.Semejante al incoterm CPT, al cual añade la obligación por parte del vendedor de contratar un seguro para las mercancías.
☺ Circunscripción aduanera: Es el territorio aduanero delimitado para cada aduana principal dentro del cual ésta, ejercerá la potestad aduanera.
☺Clausula de escape: Cláusula introducida por los EEUU en el comercio internacional en aras a proteger algunos de sus productos que se sentían amenazados por la competencia de la penetración de importaciones.
1.Leer y hacer un ensayo del documento con relación a cada época por la que paso la salud ocupacional
Rta/
EDAD ANTIGUA:
Egipto (4000 a. De. J.C.). se destaca en Egipto una consideración para los : guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas los cuales tenían condiciones especiales para poder realizar su trabajo y evitar los accidentes que podían obtener de ellos.las herramientas de protección se las daba el faraón .
Mesopotamia (2000 a. De. J. C). los aspectos de seguridad social están en el código legarb que fue creado por el rey. para que todos los ciudadanos pudieran conocer todos sus derechos y deberes .en Grecia se estableció una sociedad de formación económica social esclavista , en Roma el espacio fue para la guerra.
Grecia (1000 a. de. J.C.). En Grecia se estableció una sociedad de formación económica social esclavista. cambio en Roma el espacio fue para la guerra.
• Hipócrates: Padre de la medicina moderna, describe por primera vez la intoxicación como enfermedad ocupacional.
• Plinio el viejo: en su enciclopedia hace una lista de enfermedades ocupacionales.
• Galeno y Celso: también escribe sobre las enfermedades ocupacionales.
ROMA: no aporto mucho en el tema de enfermedades ocupacionales ya que el trabajo era hecho por esclavos , pero legislo en relación con la salud publica de los ciudadanos , para protegerlos de las plagas y enfermedades. Se hacen grupos sin ser ayudados del estado para buscar la ayuda mutua.
EDAD MEDIA
En esta época se crean todos los estados y recae en ellos la responsabilidad de proteger al ciudadano, así se fundo la salud publica .
Sistema corporativo. Las corporaciones de oficios consagraban en sus estatutos algunas medidas tendientes a proteger a los trabajadores accidentados. Así se dan las primeras normas legislativas destinadas a proteger de los accidentes de trabajo a los obreros. Les proporcionaron herramientas , asistencia medica y los prepararon técnicamente
• Ellen Bog: indica que los vapores de algunos metales pueden ser peligrosos.
• George Agrícola reconoce que la aspiración de algunas partículas producía asma y ulceraciones en los pulmones
• Paracelso : , publicó una obra titulada “La Tisis y otras enfermedades de los mineros” donde describió varias neumoconiosis
• Bernardo Ramazzini : publicó el primer libro que puede considerarse como un tratado completo de enfermedades ocupacionales donde describe varias enfermedades hasta entonces conocidas
• Avicena Escribió el canon de la medicina, su tema central era la protección de la salud del trabajador.
EDAD MODERNA : presenta hechos importantes en el desarrollo de la humanidad , apareciendo nuevas ramas de la industria y nuevos tipos de factores contaminantes que afectan la salud de los trabajadores
Aparición del maquinismo. Con la aparición del maquinismo y la aplicación de la fuerza motriz a la industria se aumentaron los accidentes y enfermedades laborales
La revolución industrial. Se incorporaron mayor número de trabajadores así que se utiliza mayor mano de obra y sistemas mecánicos mucho más complicados y peligrosos ocasionando accidentes y enfermedades. Así se considera prevenir las enfermedades y accidentes
Acontecimientos más importantes de la época
Año 1784: una epidemia de fiebre en las fábricas de hilados de algodon, hizo la primara acción a favor de la seguridad por parte del gobierno.
Año 1795 : se forma la cámara de salud de Manchester.
Año 1811: se organiza un movimiento en protesta por el trato infrahumano en el trabajo .
Año 1841: se promulgo la ley de minas la cual determina las lesiones, enfermedades o accidentes causados por maquinaria de minas no protegida.
Año 1842: Edwing Chadwick se convirtió en la fuerza impulsora que dio origen a un estudio titulado” Informe sobre las condiciones sanitarias de la población obrera en la Gran Bretaña”
2) cuadro comparativo hacer los aspectos y los diferentes cambios de cada fecha
año aspectos Cambios
1784 Epidemia Primera acción de seguridad
1795 Reglamentar horas de trabajo Se formo la cámara de salud
1811 Mal trato a los empleados Se organizo un movimiento de protesta
1841 Lesiones por maquinaria Se promulgo la ley de minas
1842 Protección al los pobres Informe sobre las condiciones sanitarias de la población obrera
3) diferencia entre Colombia y estados unidos
Salud en Colombia
- hace poco se crearon normas para la higiene y seguridad industrial en los sectores estatales y empresariales
- se han venido creando leyes y reglas sobre este tema y se espera que con estas se mejore la calidad y las condiciones de trabajo
Salud en Estados Unidos
- la seguridad vigente en Inglaterra encuentra defensores en estados unidos
- Massachusetts fue el primer estado en tomar las legislaciones inglesas sobre las fabricas y las leyes que se refieren a maquinas peligrosas
4) haga un análisis sobre lo que leyó
Se opina que esto sirve para que los empleadores cumplan unas normas de seguridad con sus empleados, para que no acurra como antigua mente que les pasaba algo y no había nadie quien respondiera, también se hizo para que los empleados fueran tratados como personas y no como esclavos. Nos dicen que algunas empresas todavía se encuentran en la época de la revolución industrial. Todos estos objetivos nos sirven para aprender cómo surgió la salud ocupacional como fue su historia y como es importante que una empresa vea importancia a la salud ocupacional.
SALUD OCUPACIONAL 2
1.¿Según la (OMS) y (OIT) se consideran la salud ocupacional cómo?
RTA/la rama de salud pública que busca que los trabajadores puedan tener un buen estado físico, emocional y una buena salud, para protegerlos de los accidentes y enfermedades que el hombre puede adquirir en su trabajo.
El ministerio de salud es la rama de salud pública que ejerce sus acciones con y para los trabajadores, su objetivo es protegerlos de todos los accidentes y enfermedades que podrían adquirir en su trabajo
2. Describa cuales son los objetivos principales de la salud ocupacional
*propone tener una mejor salud y condiciones de vida para el trabajador
*prevenir que hayan accidentes con los riesgos de trabajo
*proteger a los trabajadores de los riesgos relacionados con los agentes físicos, que se pueden encontrar en el medio ambiente laboral.
*eliminar o poder controlar los agentes que pueden ser nocivos para la salud en el ambiente laboral.
*proteger a los trabajadores de las radiaciones.
*proteger a los trabajadores contra los riesgos para la salud en todas las áreas de trabajo.
3. ¿Cuáles son las ramas o las áreas principales de la salud ocupacional? Explíquelas
*seguridad industrial: es aquella que se encarga de estudiar el medio, en el que las personas ejercen sus labores para determinar el buen estado del área de trabajo previniendo enfermedades y accidentes laborales.
*higiene industrial: se encarga de la limpieza de la empresa, donde los trabajadores ejercen sus labores para prevenir enfermedades y accidentes laborales que pueden ser causados por un medio ambiente poco adecuado.
*medicina de trabajo: estudio que se re4aliza a los trabajadores para analizar sus destrezas y así colocarnos en un sitio adecuado dependiendo de sus condiciones.
4. Haga un resumen de la salud ocupacional en Colombia, con sus propias palabras,
Rta/
Para poder hablar de la salud ocupacional tenemos que remontarnos a una época colonial en la que se observan diferentes leyes protectoras para el indio y el español. En el periodo de la independencia se inician los puntos de seguridad industrial con preferencia militar. Gracias a la iglesia se empezó a defender y proteger al indio. El primero que hablo de seguridad industrial fue simón bolívar, las normas de salud ocupacional en Colombia se empiezan a considerar en el año 1995. Años pasados ya se había hablado de este tema pero no fue considerado, en 1910 Uribe pide la indemnización para los trabajadores que sufren accidentes en su área de trabajo. .en 1915 fue aprobada esta ley, en 1934 se crea la oficina de medicina laboral, que tenía como actividad principal el reconocimiento por enfermedades y accidentes laborales.
En 1935, se establece la legislación laboral donde se habla de los riesgos de cada trabajo, y en 1936 se empieza a regir esta ley. En 1938 se otorga a la mujer embarazada 8 semanas de licencia después del parto. la Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo fue fundada en 1946 y ha desarrollado labores importantes en la medicina del trabajo.
5. Con sus palabras explique la seguridad industrial.
RTA/ es un Conjunto de normas que investigan como están situadas las instalaciones industriales y energéticas que tienen como principal objetivo la seguridad de los usuarios, por lo tanto se rigen por normas de seguridad industrial reglamentos de baja tensión, alta tensión, calefacción, gas, protección contra incendios, aparatos a presión, instalaciones petrolíferas, etc., que se instalen tanto en edificios de uso industrial como de uso no industrial .Investigan las causas de los accidentes de trabajo que podemos encontrar con sus aspectos y detalles , debe ser proporcionado y ajustado a cada empresa .
6. ¿Cuáles son los factores de riesgo y nombre según su clasificación uno por uno explicándolos?
RTA/ los accidentes en especial se presentan en las instalaciones de una empresa que no son muy adecuadas, y donde se utilicen equipos que no cumplen con las normas de seguridad, una causa principal de estos accidentes es la mala ubicación de objetos.
*Caídas a nivel: estas son causadas por los objetos que se dejan en el suelo , o porque estos objetos están mojados sucios o tienen sustancias que las hace resbalosas
*Choque o golpe con objetos móviles: estas son ocasionadas por los objetos que están fuera del lugar correspondiente , este cuenta con sistema de almacenamiento en el cual los elementos estén es su lugar correspondiente.
*Desplome: esta ocurre por el mal almacenamiento de los objetos y materiales, este busca tener el material en buena forma de tal forma que el material se pueda coger con facilidad, procurar grandes alturas, los elementos más grandes y pesados en la parte inferior, y los elementos que mas se utilizan ponerlos en lugares asequibles.
*Caída de alturas: en esta encontramos a la protección al estar en las alturas, de esta manera se recomiendan los andamios, las escaleras. Cinturones, asegurando que toso se encuentre en buenas condiciones de uso.
*Pisadas y cortes con objetos inmóviles: Es causada por la ubicación de herramientas cortantes, este se encarga de almacenar las herramientas en soportes adecuadamente con los cortantes hacia dentro, también se utilizan cajas de herramientas portátiles, se recomienda utilizar calzado y guantes de protección.
*Contacto con sustancias nocivas: El uso de la ropa en deterioro aumenta el riesgo al manipular sustancias peligrosas, estas deben estar en lugares especiales y visibles, de manera que se haga notar su peligrosidad, estas sustancias se guardan en recipientes herméticamente cerrados y rotulados estas serán manipulados por expertos, las personas que manipulan estas sustancias deben tener ropa limpia y apropiada.
*Inseguridad: en esta se presentan los accidentes con las maquinas, grapadoras perforadoras entre otras ósea elementos de oficina el mejoramiento de esta son los sensores automáticos los circuitos de televisión y los radios de comunicación.
* Accidentes con riesgo biológico: Este accidente ocurre más que todo en el servicio de salud y se presenta cuando el trabajador tiene contacto con sangre y otros fluidos biológicos de pacientes que presentan hepatitis sida y otras enfermedades infecciosas , esta se previene cuando en las instituciones se cumplen las reglas de higiene
CLASIFICACIÓN Y PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL
1.¿Que se tiene en cuenta al momento de vincular una empresa a la ARP?
Rta/ se hace una tarifa dependiendo de la actividad principal de la empresa y de acuerdo a los factores de riesgo que puede haber en esta , son cinco clases de riesgo que podemos encontrar en las empresas.
2. Las clases de riesgos se clasifican de I a V, según esta clasificación. Nombre cual es el riesgo que pertenece a cada clasificación y de un ejemplo de cada uno.
*Clase1:son actividades de riesgo mínimo como restaurantes.
*clase 2:son actividades de riesgo bajo como la fabricación de hilos.
*clase 3: son actividades de riesgo medio como la fabricación de agujas o alcohol.
*clase 4:son actividades de riesgo alto como fabricación de cervezas y trasporte.
*clase 5 : son actividades de riesgo máximo como lo son los bomberos.
3.¿En qué consiste el programa de salud ocupacional?
Rta/ consiste en la planeación, ejecución, control, organización y evaluación para mejorar la salud de los trabajadores, con el fin de evitar accidentes y enfermedades profesionales.
4.¿Cuál es el objetivo de un programa ocupacional?
Rta/es proveer seguridad, protección y atención a los trabajadores en su medio laboral.
5. ¿Por qué se hace necesario que las empresas cuente con un manual?
Rta/ el manual es una guía para minimizar los riesgos de trabajo, y para establecer el protocolo a seguir en caso de algún accidente.
6. ¿Cuál debe ser el interés de las directivas respecto a la política de salud ocupacional y que puntos deben tenerse en cuenta?
*Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros.
Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social.
En consideración a lo anterior, la administración y la gerencia de toda compañía deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en práctica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro.
7. ¿Por medio de que tareas asume la gerencia o el empleador un nivel de participación?
• Niveles de Participación:
La empresa debe suministra equipos de seguridad con los cuales se pueda obtener condiciones de seguridad adecuadas para el trabajo.
De esta manera la gerencia o el empleador asumirá el liderazgo efectivo del programa de Salud Ocupacional y participará directamente realizando una serie de tareas como:
○ Motivar al personal por la Salud Ocupacional a través de charlas, cartas de reconocimiento, asistir a reuniones formales entre otras
.
○ Dar prioridad a la Salud Ocupacional cuando deba tomarse una decisión en la que aquella esté en juego.
○ Controlar resultados, conociendo el desarrollo de los subprogramas y funcionamiento del comité de Medicina, Higiene y Seguridad etc.
8. ¿Cuales son las obligaciones del empleado?
• la obligación del empleado es la siguiente:
◘ El seguimiento estricto de las Normas de seguridad a fin de garantizar un trabajo seguro.
◘ Cumplir las normas y procedimientos de Salud Ocupacional establecidas por la Empresa.
◘ Informar a sus superiores o al coordinador de Salud Ocupacional, sobre condiciones y/o actos sub-estándar en los lugares de trabajo ó cualquier circunstancia que pudiera provocar un accidente y presentar sugerencias para su estudio participando en la elaboración de normas y procedimientos seguros de trabajo.
◘ Participar activamente en las charlas y cursos de capacitación de Salud Ocupacional a que haya sido invitado.
9. ¿Qué es el COPASO, de que se encargan; a que le dan cumplimiento y cuál es el periodo de los miembros?
• Copaso: Es una institución de participación, ejecución y apoyo en todo lo concerniente al Programa de Salud Ocupacional de una compañía.son los encargados de llevar a cabo todas las actividades programadas en fin del desarrollo del Programa de Salud Ocupacional.
Dependiendo la empresa se maneja como :
Número de Trabajadores Conformación del COPASO
Empresas menores a 10 trabajadores No conformarán el comité, pero deberán elegir una persona como Vigía Ocupacional y un suplente. Estas personas serán elegidas de mutuo acuerdo entre la gerencia y los trabajadores
Empresas entre 10 y 50 trabajadores La gerencia elegirá un representante y un suplente al Comité, y los trabajadores elegirán también un representante y un suplente. Así el Comité contará con cuatro miembros
Empresas con más de 50 trabajadores La gerencia elegirá dos representantes y dos suplentes al Comité, y los trabajadores elegirán igual número de compañeros.
10. ¿Cuáles son las responsabilidades del coordinador y qué función cumple?
*El Coordinador de Salud Ocupacional es la primera línea en este programa Contacto directo con los empleados y es el nexo directo con la administración en materia de seguridad.
Responsabilidades:
♣ Asumir la dirección del Programa asesorando a la gerencia para la formulación de reglas, procedimientos administrativos, objetivos y en la solución de problemas en materia de Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial.
♣ informar a la gerencia sobre actividades y situaciones de Salud Ocupacional.
♣ Supervisar el cumplimiento de la política, por parte de todos los miembros de su responsabilidad en Salud Ocupacional.
♣ Analizar y difundir información sobre cada subprograma y experiencias adquiridas a través de lesiones, daños o pérdidas con el fin de que se tomen las medidas de prevención y control respectivas.
♣ Mantener un programa educativo y promocional de Salud Ocupacional para los trabajadores.
♣ Establecer mecanismos de evaluación para verificar el cumplimiento de las actividades de Salud Ocupacional.
♣Interpretar leyes, directivas y ordenanzas de las entidades oficiales relacionadas con Salud Ocupacionales posible que tu navegador no permita visualizar esta imagen.
SALUD OCUPACIONAL NÚMERO 3
.Cuáles son los fines de una investigación en caso de accidentes?
*averiguar la causa del accidente para prevenir uno similar en el futuro.
*Se examina desde un punto de vista de la seguridad, y no de la responsabilidad.
*puede hacerse por una o varias personas.
*Toda investigación debe hacerse tan pronto sea posible.
2. Cuáles son los fines de una investigación en caso de accidentes?Qué importancia tiene la prevención?
Rta/ los fines de una investigación son, llegar al final del asunto, comprobar si lo que se dice es cierto, p ara asi lograr un resultado más concreto.la importancia de la prevención de accidentes es, hacer estudios los cuales nos indiquen lo malo de la empresa para asi corregirlo y disminuir el riesgo de los trabajadores; los daños pueden ser materiales y/o humanos.
3.Que programas abarca una prevención?
Rta/ son 7 elementos básicos a seguir.
☻ Liderato o liderazgo de alta gerencia.
☻ Asignación de responsabilidades.
☻Mantenimiento de condiciones adecuadas de trabajo.
☻ Entrenamiento en prevención de accidentes.
☻Un sistema de registro de accidentes.
☻Servicio médico y de primeros auxilios.
☻ Aceptación de responsabilidad personal por parte de los trabajadores.
Principios de prevención de accidentes
☻Creación y mantenimiento del interés en la seguridad
☻ Búsqueda de causas de accidentes.
☻Acción correctiva basada en los hechos
☻Investigar es indagar y buscar con el objeto de establecer relaciones causa efecto.
4. En qué consiste los planes y brigadas de emergencia?
Rta/ en entrenar a los trabajadores, para que estén preparados en caso de una emergencia, como lo es un incendio, una inundación, un terremoto, un sunami , un remolino o algo asi,no solo desastres naturales sino algunos ocasionados por el hombre. Entrena el personal capacitándolo y haciendo jornadas de simulación de desastres. Esto aparece en la legislación nacional, en la resolución no 2400 de 1979.
5. Que es plan de emergencia?
RTA/ es tener un ”plan” en cierta zona donde esta avisado que va a ocurrir algo especifico, tener algo de apoyo en caso de emergencia, como una ruta y un punto de encuentro.
6. Para que sirven estos planes?
RTA/
*esta orientado a definir el manejo de posibles desastres alrededor del mundo.
*permite estar preparados, tener comida, carpas, y demás, para asi superar estas situaciones
7. Que requisitos deben incluir?
RTA/
• Debe ser escrito en un documento de fácil acceso.
• Aprobado por las directivas y trabajadores
• Probado a través de simulacros.
• Programas jornadas de capacitación
• Evaluarlo periódicamente
• Actualizarlo periódicamente
En base a e4sto luego de tener el plan de emergencia, para comprobarlo es bueno plantearse las siguientes preguntas:
☻ Qué hay que hacer?
☻Quién lo debe hacer?
☻Cuándo debe hacerse?
☻Cómo debe hacerse?
8. Según los criterios cuales cree usted que son los más importantes para tener en cuenta?
RTA/
• Identificación de los riesgos
• Comprometer a las autoridades publicas
• Actividades y equipos.
ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE SALUD OCUPACIONAL
1. . ¿Quién es el responsable de El programa de salud ocupacional?
Rta/ Es de plena responsabilidad del empleador , frente a un accidente es el quien tienen toda la responsabilidad .
2. ¿En qué consiste es el programa de salud ocupacional?
Rta/ en medir las condiciones y riesgos en las cuales los trabajadores se encuentran laborando, pues hay que tener una serie de reglas y normas que previenen los accidentes y enfermedades.
3.¿Cuál es el fin de la administración en la salud ocupacional?
RTA/inclinarse por el mantenimiento y mejoramiento de sus condiciones de vida y trabajo .
4.¿Qué estrategias se aplican al sistema de salud ocupacional?
RTA/
• Participación y compromiso de la gerencia
• Participación de los trabajadores
• Trabajo en equipo, compañerismo
• Una buena capacitación
5. ¿Cuál es el objetivo primordial de la administración de la salud ocupacional?
Rta/
• Disminuir los riesgos
• Aumentar las ganancias
• Disminuir los gastos
6. ¿Cuál es el objetivo del programa de salud ocupacional?
Rta/ proveer seguridad protección y atención a los empleados dependiendo el desempeño o su trabajo, contar con los elementos básicos de este objetivo, la investigación de los accidentes que ocurran y la investigación para que estos no vuelvan a ocurrir. Cumplir con todas las normas, tener los equipos de seguridad .
7. ¿Cuáles son los niveles de responsabilidad y explique sus funciones?
Rta/
• Gerencia: controlar el cumplimiento del programa de salud ocupacional en nombre de la empresa, dar capasitacion en salud ocupacional a los empleados. Cuidar el estado de integridad de la salud de los trabajadores y del mediuo en que trabajan y también del medio ambiente, cotizar el seguro de riesgos profesionales con el objetivo de acoger los riesgos de accidente y enfermedad profesional, notificar a la administradora de riesgos profesionales los accidentes y enfermedades que se presenten, también al ministerio de trabajo y de seguridad social
• Mandos medios: controlar los accidentes enfermedades y ausentismos laboral, liderar el control de pedidas del medio ambiente la tecnología los materiales y la infraextructura física servir como multiplicador en el conocimiento de los factores de riesgo y ser ejemplo de la aplicación de procedimientos y comportamientos seguros en el trabajo, promover los habitos saludables
• Trabajadores: informarse sobre los factores de riesgo de su trabajo, prevenirlos, informar la condición de un ambiente peligroso o una practica insegura, participar en las actividades de prevención en la salud ocupacional, observar las normas y reglamentos de salud ocupacional, para su protección y la de todos los que lo rodean
8. ¿Qué recursos se manejan en un programa de salud ocupacional?
Rta/
• Humanos:
• Técnico
• Financiero
• Locativos
• Gerencia
SOLUCION TALLER ADUANA
1.¿Que son los depósitos aduaneros?
RTA/ ellos permiten la entrada del exterior, pueden permanecer una tiempo en depósito mientras se pagan los impuestos y derechos.
2.¿Cuáles son los depósitos aduaneros?
RTA/
. Depósitos públicos:
La Dirección de Impuestos y Aduanas nacionales (DIAN) habilitó este tipo de depósitos con el fin de almacenar mercancías bajo control aduanero, en los cuales pueden permanecer las mercancías de cualquier usuario del comercio exterior.
• Depósitos privados:
Son los habilitados por la DIAN para almacenar bajo control aduanero, mercancías consignadas a la persona jurídica que figura como titular de la habilitación y estén destinadas en el documento de transporte a dicho depósito.
De igual forma, podrán almacenarse mercancías de exportación del titular de este depósito, que se encuentren bajo control aduanero.
• Depósitos privados transitorios:
Las administraciones de impuestos y aduanas con operación aduanera podrán habilitar depósitos transitorios en su jurisdicción, por circunstancias y necesidades especiales y temporales de almacenamiento.
Sólo podrá otorgarse la habilitación de depósitos transitorios de carácter privado, a las personas jurídicas que con la debida antelación a la llegada de la mercancía, hubieren presentado la respectiva solicitud. Dicha habilitación deberá tenerse al momento del arribo de la mercancía al territorio aduanero nacional.
• Depósitos privados para transformación o ensamble:
Son los lugares habilitados por la DIAN para el almacenamiento de las mercancías de importación que serán sometidas a la modalidad de transformación o ensamble.
El término de almacenamiento en estos depósitos será de 15 días, contados a partir de la llegada de las mercancías al territorio aduanero nacional, o a partir de la culminación de la operación de tránsito, cuando la mercancía haya sido sometida al régimen de tránsito.
Vencido este término, sin que se hubiere declarado la modalidad de transformación o ensamble, o sin que se hubiere reembarcado la mercancía, se produce el abandono de la misma en los términos previstos en el parágrafo del artículo del presente decreto.
• Depósitos privados para procesamiento industrial:
Al hablar de este aspecto nos referimos a aquellos lugares habilitados por la DIAN para el almacenamiento de materias primas e insumos que van a ser sometidos a transformación, procesamiento o manufactura industrial, por parte de personas jurídicas reconocidas e inscritas como usuarios aduaneros permanentes o usuarios altamente exportadores y autorizadas por la dirección de impuestos y aduanas nacionales, para declarar bajo la modalidad de importación temporal para procesamiento industrial.
• Depósitos privados para distribución internacional:
Son aquellos lugares habilitados por la DIAN a los usuarios aduaneros permanentes, para el almacenamiento, conservación, acondicionamiento, manipulación, empaque, reempaque, o clasificación de mercancías extranjeras que serán sometidas prioritariamente a la modalidad de reembarque en el término máximo de un año, contado a partir de su llegada al territorio aduanero nacional y, subsidiariamente, en el mismo término, al régimen de importación de acuerdo con lo previsto en el presente decreto. Las mercancías deberán ser reembarcadas o sometidas a una modalidad de importación. De lo contrario, se considerarán abandonadas a favor de la nación.
3. ¿Cuáles son las obligaciones de los depósitos?
RTA/
*Recibir, custodiar y almacenar únicamente aquellas mercancías que pueden permanecer en sus recintos.
*Recibir, custodiar y almacenar las mercancías sometidas al régimen de importación, exportación o a la modalidad de transbordo.
*Registrar en el sistema informático aduanero la información relacionada con la recepción de la carga entregada para su custodia.•
*Observar las medidas que la autoridad aduanera señale para asegurar el cumplimiento de las disposiciones aduaneras
*Contar con los equipos necesarios para el cargue, descargue, pesaje, almacenamiento y conservación de las mercancías.
*Disponer de las áreas necesarias para realizar la inspección física de las mercancías y demás actuaciones aduaneras, a las cuales tendrá acceso el personal que la Dirección de Impuestos y Aduanas determine.•
*Permitir el reconocimiento físico de las mercancías por parte de las sociedades de Intermediación Aduanera, en las acciones previstas en este Decreto. •
*Mantener claramente identificados los siguientes grupos de mercancías: los que se encuentren en proceso de importación; en proceso de exportación; bajo la modalidad de transbordo; aprehendidos; decomisados; en situación de abandono, y, los que tengan autorización de levante, salvo cuando se trate de mercancías a granel, almacenadas en silos o en tanques especiales; •
*Llevar los registros de la entrada y salida de mercancías, conforme con los requerimientos y condiciones señaladas por la DIAN.•
*Reportar las irregularidades que se presenten y suministrar la información que la autoridad aduanera solicite.•
* Almacenar y custodiar las mercancías abandonadas, aprehendidas y decomisadas en sus recintos
4. ¿Cuáles son las responsabilidades de los depósitos?
RTA/ Sin perjuicio de la responsabilidad frente a terceros de conformidad con las normas del Código de Comercio y el Código Civil, los depósitos serán responsables ante la Nación por las sanciones a que haya lugar por el incumplimiento de las normas aduaneras. Los depósitos habilitados serán responsables ante la DIAN por el pago de los tributos aduaneros de las mercancías sustraídas o pérdidas en sus recintos.
INVESTIGAR SIGNIFICADOS
☺ Actividad aduanera: Son todos aquellos actos necesarios para que la operación aduanera se pueda realizar. Entre las actividades aduaneras podemos destacar: la confrontación, el reconocimiento, la liquidación, el desaduanamiento, etc
☺Acuerdos de comercialización ordenada: Una de las medidas de "zona gris". Refiere a acuerdos bilaterales entre gobiernos por los cuales un gobierno limita las exportaciones del otro. Se utilizan para proteger la industria nacional.
☺Acuerdos de clearing: Acuerdos de compensación entre países que realizan el control de cambios, en virtud de los cuales el producto de las exportaciones se afecta a las importaciones para conseguir el equilibrio de las balanzas comerciales
☺Acuerdos multilaterales: Acuerdos internacionales en los que participan tres o más países.
☺Acuerdo general sobre aranceles y comercio: Se crea en 1948 cuando 23 países deciden negociar las concesiones arancelarias previstas en la llamada Carta de la Habana por la que se pretendía constituir una organización de comercio
☺ACP: asociación colombiana petrolera
☺Admisión temporal: Régimen aduanero que permite la importación temporal de bienes destinados a ser reexportados tras algunos procesos de transformación. Se exigen garantías de que la mercancía va a ser efectivamente reexportada. Es, por tanto, una política comercial destinada a crear valor añadido en el país, en la mercancía en cuestión
☺Aduana de entrada: Lugar de un territorio aduanero por el que se despachan las mercancías a ser importadas. A la entrada en estas áreas, casi todos los productos quedan sujetos al pago de los correspondientes derechos arancelarios.
☺Aduana de destino : Oficina aduanera donde termina una operación de tránsito aduanero.
☺Aduana de partida: Oficina aduanera donde comienza una operación de tránsito aduanero.
☺Aduana de paso de frontera: La oficina aduanera fronteriza, que no siendo ni la de partida ni la de destino, interviene en el control de una operación de tránsito aduanero internacional
☺Aduana principal: Es la que tiene jurisdicción en una circunscripción determinada y centraliza las funciones fiscales y administrativas de las aduanas subalternas adscritas a ella
☺Aduana subalterna: Son las adscritas a una aduana principal habilitada para realizar determinadas operaciones aduaneras dentro de la respectiva circunscripción.
☺Agente de aduanas Empresa o persona física con licencia gubernamental facultado para tramitar mercancía ante la aduana de determinado país.
☺Agente de exportación: Empresa, persona física u organización que sirve de intermediaria a importadores y exportadores.
☺Ajuste fiscal en frontera: Sistema de adaptación de los impuestos que gravan un producto objeto de operaciones de comercio exterior. Consiste en la exención o desgravación a los bienes exportados de los impuestos con que se les grava cuando se destinan al consumo interior; y en sentido inverso, en la imposición a los productos importados de gravámenes similares a los correspondientes al consumo interior de los productos nacionales.
☺ALCA: Área de Libre Comercio de las Américas
☺Almacén libre de impuesto (Duty Free Shops): Régimen mediante el cual se autoriza a los establecimientos ubicados en las zonas primarias de las aduanas localizadas en los puertos o aeropuertos internacionales, a depositar determinadas mercancías nacionales y extranjeras, exclusivamente para ser expedidas a aquellas personas que están en tránsito en el país o que vayan a entrar o salir del mismo, en calidad de pasajeros.
☺ Andino, pacto: Reúne a los países de la zona andina: Colombia, Chile, etc. Trató de ser una zona de libre comercio que no funcionó nunca económicamente por la multitud de problemas que han vivido estos países. Hay un proceso de trasvase de países del Pacto andino hacia MERCOSUR (Perú también ha intentado incorporarse).
La UE tiene 2 acuerdos de libre comercio: con MERCOSUR (1997) y con México (2000), además de otros acuerdos con Chile y países de la zona.
☺ Antidumping, derechos: Tipo de derecho arancelario introducido para neutralizar el dumping practicado por un país extranjero, en el mercado nacional. El GATT ha establecido unas reglas que han de regir la utilización de este mecanismo compensatorio, cuya base son los artículos 6 y 16 del propio GATT.
☺ Arancel de aduanas: Instrumento legal que comprende la nomenclatura para la clasificación oficial de las mercancías susceptibles de ser importadas al territorio nacional o exportadas del mismo o sometidas a otros regímenes aduaneros, así como los gravámenes aplicables a las mismas y las restricciones u otros requisitos que deben ser cumplidos con motivo de la operaciones aduaneras.
☺Arancel externo común de la CEE: Arancel adoptado por la CEE para sus relaciones comerciales con el resto del mundo. Fue establecido a un nivel igual a la media aritmética de los aranceles entonces en vigor para cada producto en los cuatro territorios aduaneros de la Comunidad. Sucesivamente, en el seno del GATT han dejado el nivel medio arancelario más reducido. Las adhesión a la CEE conlleva la adopción del AEC.
☺Arancel optimo: Arancel que permite alcanzar, al país que lo impone, la curva de indiferencia social más alejada del origen. O más genéricamente, aquel vector de aranceles tal que maximiza la función objetivo social sujeta a las restricciones pertinentes (tecnológicas y dotaciones).
☺arancelaria, partida: Unidades en que se divide la Nomenclatura del Sistema Armonizado en donde se clasifican grupos de mercancías y que se identifican por 4 dígitos.
☺Arrumaje:Distribución o colocación de la carga de una embarcación. Extensible, también, a la distribución o colocación de las mercancías en almacenes, depósitos, etc.
☺ Autoliquidación: Es la operación mediante la cual, el consignatario, efectúa la liquidación de los gravámenes y demás derechos causados con ocasión de la introducción de las mercancías, para el momento de la aceptación o declaración de éstas últimas.
☺Autorización de cambio: Documento que permite al importador canjear moneda de su país por divisas para pagar al exportador.
☺Bultos sobrantes: Son aquellas mercancías que, una vez terminada la confrontación general de los cargamentos, aparecen de más, sobre las anotadas en el Manifiesto de Carga.
☺Bultos faltantes: Son aquellas mercancías que, una vez terminada la confrontación general de los cargamentos, no aparecen en los arrumajes de los almacenes, pero si figuran en el Manifiesto de Carga o sobordo respectivo
☺Bultos en retorno: Bultos traídos al puerto o aeropuerto de destino, por haber faltado en la descarga del vehículo donde fueron manifestados originalmente
☺ Bultos postales: Forma utilizada internacionalmente para el intercambio recíproco de mercancías o efectos sujetos al pago de impuestos aduaneros, con intervención del correo, ya sea por vía marítima, aérea o terrestre.
☺Bonos de prenda: Documentos expedidos por los almacenes generales de depósito, a los fines de acreditar la constitución de garantía prendaria sobre las mercancías bajo su guarda.
☺Cabotaje: Tráfico marítimo, fluvial, lacustre y aéreo de mercancías y equipajes nacionales o nacionalizados, entre diversos lugares del territorio nacional.
☺Carga consolidada: Carga en forma agrupada, que es transportada bajo nombre y responsabilidad de un operador de transporte, distinto del porteador (consolidador) en el vehículo de éste, destinada :a uno o más consignatarios finales.
☺ Carga Courier: Operación mediante la cual una Empresa Operadora de Mensajería Internacional \"Courier\" traslada carga agrupada, bajo su propio nombre y responsabilidad destinadas a terceras personas por cualquier medio de transporte, propio contratado o mediante Mensajero a Bordo
☺Carta de crédito: Documento emitido por un banco y obtenido por el importador, en el que se autoriza a otro banco a abonar al exportador una suma específica de dinero, cuando el banco haya recibido el documento en que se garantiza que se han cumplido las condiciones estipuladas en la carta de crédito. Ejemplo: condiciones de venta, packing, fecha de envío, etc.
☺Causación: De acuerdo a la legislación venezolana cuando se trate de importación, las mercancías causarán el impuesto y estarán sometidas al régimen aduanero vigente para la fecha de su llegada a la zona primaria de cualquier aduana nacional habilitada para la respectiva operación. Cuando se trate de exportación, se aplicará el impuesto y el régimen aduanero vigente para la fecha de recibo de la declaración formulada ante la oficina aduanera por el exportador. En caso mercancías que se encuentren en zonas, puertos o almacenes libres o francos o almacenes aduaneros (in bond), y vayan a ser destinadas a uso o consumo en el territorio aduanero nacional, se aplicará el impuesto y el régimen aduanero vigente para la fecha del registro de la declaración formulada ante la oficina aduanera.
☺ Certificado de depósito: Documento que acredita el dominio de las mercancías y productos, en los Almacenes Generales de Depósito.
☺ Certificado de higiene:Documento que sirve como prueba de que la mercancía importada está libre de enfermedades y limpia.
☺Certificado de origen: Documento expedido por la autoridad u órgano competente, para dar fe de que determinado artículo es producido, cosechado, etc., en determinada región o país; se utiliza con la finalidad de aprovechar ventajas impositivas o preferencias arancelarias.
☺ Certificado de seguro: Frecuentemente adquirido por el importador, este documento del flete de entrada indica la clase de seguro, comprado y el valor amparado por este.
☺ CFR: "Cost and Freight" (.. nombre puerto de destino): Sólo transporte marítimo. Venta en origen. El vendedor elige el barco y paga el flete marítimo hasta el puerto convenido. La carga de la mercancía a bordo corre a cargo del vendedor asi como los trámites para la exportación. La transferencia de los riesgos y gastos se produce en el momento en que la mercancía rebasa la borda del buque al igual que en el Incoterm FOB.
☺ CIF: "Cost Insurrance and Freight" (… nombre puerto destino): Sólo transporte marítimo. Venta en origen.Añade al incoterm CFR la obligación para el vendedor de contratar el seguro de las mercancías en las condiciones FPA (libre de avería particular) que cubre el valor CIF + 10%. La transferencia de los riesgos y gastos ocurre igual que con los incoterms FOB y CFR.
☺CIP: "Carriage and Insurrance Paid to" (… nombre lugar de destino): Cualquier medio de transporte. Venta en origen.Semejante al incoterm CPT, al cual añade la obligación por parte del vendedor de contratar un seguro para las mercancías.
☺ Circunscripción aduanera: Es el territorio aduanero delimitado para cada aduana principal dentro del cual ésta, ejercerá la potestad aduanera.
☺Clausula de escape: Cláusula introducida por los EEUU en el comercio internacional en aras a proteger algunos de sus productos que se sentían amenazados por la competencia de la penetración de importaciones.
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